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und Beruf bestmöglich verbinden. Ein Ausgleich aller geleisteten Überstunden – entweder als Freizeit oder zusätzliche VergütungFachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings
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herstellerspezifischen Schulungen für forensische Tools wie Relativity, Cellebrite, Magnet Axiom, etc.Bei uns werden die Arbeitszeiten und Arbeitsort nach Absprache flexibel gestaltet. So lassen sich Freizeit und Beruf
, und ein Umfeld, in dem du dich gleich zurechtfindest und integrierst.Bei uns werden die Arbeitszeiten und Arbeitsort nach Absprache flexibel gestaltet. So lassen sich Freizeit und Beruf bestmöglich verbinden
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zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Ferrenberg Referenznummer 732012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.ferrenberg@hays.de
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ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaft oder ähnliches) oder überzeugende Berufserfahrung im Bereich Cyber Security.Du bringst einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Cyber Security-Management
, sich bestmöglich zu entwickeln. DAS BRINGST DU MIT: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder hast bereits überzeugende Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity.Du bringst einschlägige Berufs
wachsen! DAS BRINGST DU MIT: Du stehst kurz vor deinem Berufs- bzw. Studienabschluss (Informatik, Wirtschaft oder vergleichbares) oder hast bereits deinen Abschluss und bringst idealerweise erste Berufs
und Lösungsorientierung aus. Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für IdeenWerteorientiertes FamilienunternehmenGlobal Player mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles ArbeitenVereinbarkeit von Beruf
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TeamWeiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche GesundheitsförderungAngebote zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGehaltsinformationenAttraktives Gehaltspaket Ihr KontaktAnsprechpartnerLara FerrenbergReferenznummer732756
1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht
Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten
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Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten
der Business Unit Personnel des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. An derzeit über 120
Personaldienstleistern in Deutschland. Als Teil der Business Unit Personnel des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs
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